Bolehkan menanyakan gaji saat proses interview ?
-thumb.jpg)
Wawancara kerja bisa jadi momen tegang bagi banyak orang. Kamu harus menjawab pertanyaan dengan percaya diri, menunjukkan keahlianmu, dan pastinya, membuat kesan yang baik pada calon atasan. Namun, ada satu pertanyaan yang seringkali membuat orang ragu:
"Bolehkah aku menanyakan gaji?"
Sekilas, hal ini terdengar seperti sesuatu yang penting. Setelah semua, kita bekerja untuk mendapatkan bayaran, bukan? Tapi, ada etika dan strategi yang harus dipertimbangkan sebelum mengeluarkan pertanyaan ini.
Pertama-tama, pertanyaan gaji sebaiknya diajukan pada waktu yang tepat. Ini bukanlah pertanyaan pertama yang sebaiknya kamu lontarkan begitu duduk di kursi wawancara. Sebaiknya tunggu sampai kamu memiliki pemahaman yang cukup tentang pekerjaan yang ditawarkan dan kira-kira apa yang mereka harapkan darimu.
Sebelum wawancara, lakukan riset tentang kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar. Ini akan membantumu menilai apakah tawaran yang diberikan oleh perusahaan itu wajar atau tidak. Kadang-kadang, kamu bahkan bisa menemukan informasi ini di web atau melalui jaringan profesionalmu.
Saat kamu sudah merasa cukup nyaman, kamu bisa menyisipkan pertanyaan tentang gaji ke dalam percakapan. Misalnya, kamu bisa bertanya dengan lembut, "permisi kalau boleh tau berapa range gaji/kompensasi untuk posisi ini?"
Pertanyaan ini memberi kesan bahwa kamu serius tentang pekerjaan tersebut dan ingin memastikan bahwa nilai yang kamu tawarkan sejalan dengan apa yang mereka siapkan. Jangan terlalu agresif dalam menanyakan gaji, tetapi tetap tunjukkan bahwa kamu sadar akan nilai yang kamu bawa ke meja.
Perlu diingat, proses wawancara adalah kesempatan untuk menunjukkan nilai dan keahlianmu. Oleh karena itu, fokuslah pada apa yang bisa kamu berikan kepada perusahaan tersebut. Gaji penting, tapi bukan satu-satunya pertimbangan.
Selain gaji, pikirkan juga tentang manfaat lainnya yang mungkin ditawarkan oleh perusahaan seperti tunjangan kesehatan, program pelatihan, atau bahkan fleksibilitas stick kerja. Ini semua adalah faktor-faktor yang bisa memengaruhi keputusan akhirmu.
Negosiasi gaji adalah bagian yang wajar dalam proses wawancara. Perusahaan biasanya menghargai kandidat yang memiliki pengetahuan yang jelas tentang nilai mereka dan berani untuk mempertanyakan hal-hal yang penting bagi mereka.
Menanyakan gaji adalah hal yang boleh ditanyakan dan hak pelamar untuk mengetahui range gaji di posisi tersebut akan tetapi ada beberapa perusahaan maupun oknum HR yang merasa itu tidak pantas di tanyakan untuk awal namun tidak perlu khawatir, carilah perusahaan yang respect dengan pertanyan anda, karena hal tersebut adalah hak bertanya pelamar karena sifatnya kepentingan keduabelah pihak sebelum resmi bergabung