Kapan waktu yang tepat untuk Resign? Pikirkan tentang 5 hal ini
Kapan waktu yang tepat untuk Resign? Pikirkan tentang 5 hal ini
Meninggalkan pekerjaan bisa menjadi keputusan yang sulit tetapi terkadang penting untuk kemajuan dan kebahagiaan pribadi. Ada beberapa situasi yang mungkin menunjukkan bahwa sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini. Berikut adalah lima faktor yang perlu dipertimbangkan:
1. Jika tidak dihargai:
Jika Anda merasa upaya dan kontribusi Anda tidak dihargai atau diakui oleh manajer atau rekan kerja Anda, mungkin itu pertanda bahwa sudah saatnya mencari pekerjaan yang lebih menghargai potensi dan kemampuan Anda. Merasa dihargai adalah bagian penting dari kepuasan kerja dan pengembangan karir.
2. Anda tidak mendapatkan gaji yang layak:
Gaji yang rendah bisa menjadi alasan untuk mencari pekerjaan baru. Jika Anda merasa gaji atau gaji Anda tidak sesuai dengan pengalaman, keterampilan, dan tingkat tanggung jawab Anda, mungkin inilah saatnya untuk mencari opsi lain yang mungkin menawarkan imbalan finansial yang lebih baik.
3. Manajemen dan aturan yang tidak jelas:
Frustrasi karena manajemen yang tidak efektif atau aturan dan kebijakan perusahaan yang tidak jelas dapat memengaruhi produktivitas dan motivasi Anda. Jika aturan dan prosedur tidak didefinisikan dengan jelas, sulit untuk bekerja secara efektif. Jika situasi terus berlanjut dan tidak kunjung membaik, menyerah mungkin merupakan pilihan terbaik.
4. Saat pertumbuhan terhenti atau karier melambat:
Penting untuk menilai apakah bisnis Anda saat ini masih memiliki ruang untuk tumbuh dan berkembang. Jika Anda merasa terjebak dalam posisi yang tidak menawarkan tantangan baru, peluang pengembangan, atau jalur karier yang jelas, mungkin itu pertanda bahwa Anda perlu mencari pekerjaan baru yang menawarkan peluang pertumbuhan dan perkembangan yang lebih baik.
5. Jika Anda menemukan pekerjaan baru:
Jika Anda berhasil menemukan pekerjaan menarik yang sesuai dengan tujuan dan aspirasi Anda, berhenti dari pekerjaan Anda mungkin merupakan langkah logis berikutnya. Pastikan Anda telah melalui proses seleksi dan menerima tawaran resmi sebelum mengambil keputusan ini. Menemukan pekerjaan baru yang lebih memenuhi harapan Anda dapat membawa peluang dan kepuasan baru
lebih dari itu. Namun, penting juga untuk mempertimbangkan faktor lain seperti stabilitas keuangan, komitmen keluarga, dan situasi keuangan secara umum sebelum perceraian. Juga pertimbangkan untuk berbicara dengan individu tepercaya seperti mentor atau profesional di bidang yang relevan untuk perspektif yang lebih luas sebelum membuat keputusan akhir.
Menentukan masa perpisahan yang tepat adalah keputusan yang sangat pribadi dan harus didasarkan pada kebutuhan dan tujuan Anda sendiri. Pertimbangkan keadaan pribadi Anda, termasuk stabilitas keuangan, komitmen keluarga, dan rencana jangka panjang, sebelum membuat keputusan penting ini.
Baca Juga : 5 Alasan Saatnya Switch Career
Resign adalah langkah karir yang besar dan penting untuk melakukannya dengan bijak. Berikut adalah beberapa langkah untuk membantu Anda Resign dengan baikl:
1. Berbicara secara terbuka dengan manajer Anda:
Sebelum Anda mengirimkan surat pengunduran diri Anda, luangkan waktu untuk melakukan percakapan terbuka dengan atasan Anda. Diskusikan alasan perpisahan itu dan jelaskan bahwa itu adalah keputusan yang disengaja. Berikan umpan balik yang konstruktif tentang pengalaman kerja Anda dan ungkapkan penghargaan Anda atas kesempatan yang tersedia bagi Anda.
2. Menyerahkan surat pengunduran diri secara tertulis:
Setelah berbicara dengan atasan Anda, kirimkan surat pengunduran diri resmi. Pastikan surat tersebut mencantumkan tanggal efektif pengunduran diri Anda dan penjelasan singkat mengapa Anda membuat keputusan ini. Ucapkan juga terima kasih atas kesempatan kerja dan pengalaman yang didapat.
3. Membantu proses transisi:
Menjelang tanggal efektif pengunduran diri Anda, bantu manajer dan kolega Anda mendelegasikan tanggung jawab dan informasi yang Anda miliki. Selama sisa pekerjaan Anda, pertahankan sikap profesional dan pastikan Anda menyelesaikan pekerjaan. Ini akan memastikan gerakan Anda berjalan lancar dan tidak akan terlalu membebani tim Anda.
4. Pertahankan Hubungan Baik:
Mengundurkan diri bukan berarti memutuskan hubungan dengan mantan atasan atau kolega Anda. Menjaga komunikasi dan hubungan baik dengan mereka karena dapat membantu Anda di masa depan. Jaringan profesional yang kuat dapat memberikan manfaat jangka panjang seperti rujukan atau kesempatan kerja di masa depan.
5. Fokus pindah ke pekerjaan baru:
Setelah mengundurkan diri, fokuslah untuk beralih ke pekerjaan baru. Jangan terpengaruh oleh perasaan negatif atau kegagalan yang mungkin Anda temui di pekerjaan sebelumnya. Gunakan pengalaman itu sebagai pengalaman belajar dan ambil langkah selanjutnya menuju peluang baru untuk pertumbuhan dan kemajuan dalam karier Anda. Kapan waktu yang tepat untuk putus pada akhirnya sangat subjektif dan bergantung pada situasi dan tujuan individu. Penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor yang relevan dan membuat keputusan yang tepat untuk Anda. Dengan persiapan yang baik dan langkah-langkah cerdas, Anda dapat melangkah menuju karier yang lebih memuaskan dan bermakna.
Baca artikel menarik lainnya di seleksa.id